Eine fundierte Einarbeitung unserer Mitarbeiter-/innen, anhand eines strukturierten Einarbeitungsplans, ist uns sehr wichtig. Zusammen mit einem Einarbeitungspaten starten Sie erfolgreich in Ihre neue Position. Es warten neue Herausforderungen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten auf Sie:

  • Einarbeitung mit Hilfe eines Paten
  • Führungskräfteentwicklungsprogramme
  • Willkommenstage für neue Mitarbeiter-/innen
  • E-Learning
  • Trainings in den Filialen
  • Azubi-Seminare/Prüfungsvorbereitung

 

 

Kontakt

Wir sind bei allen Fragen rund um unsere Weiterbildungsmöglichkeiten bei Horsthemke/Dahlmann für Sie da! Frau Bierbrauer: 0208/610 64-46